トヨタ社長が「限界発言」終身雇用の継続は難しいとの認識 - livedoor
トヨタの豊田章男社長が、終身雇用の継続は難しいとの認識を示した。「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」とコメント。終身雇用を巡っては、経団連の中西 ...
(出典:livedoor)



1 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 21:52:04.03 ID:8ADvf6r+0.net BE:509143435-PLT(12000)


(出典 img.5ch.net)

自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。

日本自動車工業会・豊田章男会長:「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」

トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、
今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。

一方、中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」と述べました。
終身雇用を巡っては、経団連の中西宏明会長も「終身雇用なんてもう守れないと思っている」と発言しています。
http://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000154403.html





2 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 21:53:35.00 ID:kl805rmA0.net

社長の給料がゴーンさんみたいじゃないじゃら許した


3 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 21:53:49.72 ID:E3RnNMOW0.net

全員派遣にしたらいいじゃんってみんなが思える記事だな


4 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 21:55:15.96 ID:vdIODLuJ0.net

労組が必至に正社員の既得権を守った結果。切れない首なら雇わない。


5 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 21:55:55.80 ID:6u1TcJVn0.net

内部留保を貯めたい


6 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 21:56:11.83 ID:mfL+euTT0.net

アベ、これどーすんの?


7 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 21:57:59.47 ID:3xkCPNq00.net

トヨタや日立の社長達がこんなこと言うなんて相当やばいんじゃね?
超大手でこれなら多くの中小企業はやばいだろ


8 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 21:58:13.81 ID:aYCZO12K0.net

全員派遣だとトヨタ車買えない


9 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 21:58:34.58 ID:+eGoi2i40.net

本音が出てまいりました


10 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 21:58:42.12 ID:f59Z2XTR0.net

それで長期ローンが組めなくて軽ばっかり売れて文句を言うパターンw


11 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 21:58:55.67 ID:7JnRq5yB0.net

派遣って長期契約のアルバイトだろ。


12 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 21:59:03.72 ID:vMS0U9mj0.net

終身雇用をやめて、非正規みたく
いつでもクビにできるようにするなら
給与水準が今の倍にならんと割に合わないな


13 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 21:59:17.05 ID:cKjYuyKX0.net

別に正社員の一生分の給料が貰えるなら派遣でもいいよ


14 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:00:04.35 ID:dYJN1jwP0.net

終身雇用なんてものをなくせばいいんだよ
仕事しないジジイとか要らないだろ当然


15 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:00:07.80 ID:ozs61RKw0.net

無能クズでも首にできない
無能クズでも年々昇給

正社員って企業からしたらハイリスクだよな


34 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:06:04.61 ID:Nk4uUtBf0.net

>>15
そうそう40代になったオンボロ社員は
じゃんじゃん切り捨てていったらええねん


16 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:00:19.25 ID:RQeRiydo0.net

安い賃金で奴隷を使い倒したい

経営者無能


17 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:01:02.05 ID:SOhiUnp50.net

社員を守らない企業に金を落とすアフォは居るかな?


18 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:02:12.43 ID:+mi1V2wr0.net

正直に奴隷が欲しいって言えよ


19 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:02:13.70 ID:0NEd1UvW0.net

正論だろ

新卒でたまたま入社できて、結果使えない*社員となっても終身雇用とか、癌の放置

必要とされる人はは手厚くされる


37 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:06:41.81 ID:iYlzZV750.net

>>19
今の経営者が言ってる事はそういう事じゃないよ
手厚く守るのは必要な人ではなくて自分達のカネ
自分等を保護するの事が会社を守る事だと考えている


20 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:02:15.61 ID:pRrtQrCC0.net

安倍さんはこいつブン殴っていいんじゃないかな
トリクルダウン絶対阻止の親玉だろ


21 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:02:19.02 ID:cRi9V8iN0.net

簡単にクビに切れるようにするのは必要だと思うわ
おそらく8割ぐらいの人はその方が幸せになる


31 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:05:16.95 ID:1kJAGcuX0.net

>>21
それでお金いっぱいもらえるならいいけど
簡単にクビ切られるうえに給料低いとか泣いちゃうね


22 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:02:41.98 ID:DbRMxqoL0.net

資本家の夢ってなに?


23 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:03:04.11 ID:4QaI0PLu0.net

そしたらもうトヨタ車新車で誰も買えんくなるわ


27 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:04:19.00 ID:/T96U2kn0.net

>>23 もう日本の市場には眼中に無いらしいw


24 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:03:11.91 ID:JddBqKli0.net

品質は間違いなく中国並みになるよ
情報漏洩とチクりは増えるし
雇用の流動性があるってのはそういうことだ


25 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:03:24.82 ID:iYlzZV750.net

まずは経営陣から非正規化しないとな
言い出しっぺなんだし
あと訳の分からん役職の廃止


26 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:03:41.49 ID:SRei79oE0.net

凄えな
日本にトドメ刺しにきてるぞこれ
経団連の中西なんてもう73歳だ
こんな未来もお先も無いような奴に日本の若者は潰されるのか
皆んなよく我慢出来るな


33 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:05:53.98 ID:6tDx3HiV0.net

>>26
ホントに老害とはよく言ったもんだ


28 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:04:43.77 ID:alho0tFA0.net

なんだかんだでホリエモンとか意識高い系?が言ってることが現実になってきてるよね


29 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:04:44.06 ID:97gsubqx0.net

終身雇用なんて求めてねえからさ
派遣ならちゃんと正社員よりも給与上げろよ
本人が手に出来る金を3割は増やせや


32 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:05:36.53 ID:RQeRiydo0.net

>>29
まあ竹中みたいなクズがピンハネすっから無理だよな


30 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:04:59.26 ID:9OVWGJhl0.net

一体いつまでこんなことを言い続けてんだよ
氷河期から何も変わってねえじゃん


35 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:06:33.46 ID:G6RxQBNy0.net

派遣のピンハネ1割以下にしないとダメだろ。


36 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:06:41.43 ID:If3C9rzK0.net

全員悪人改め、全員派遣


38 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:06:48.36 ID:a5MeAeAe0.net

何の役にも立たないくせに給料だけ高い会社の癌がたくさんいるからな
そういう使えないやつはどんどん切れる仕組みにしたほうがいいよ


89 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:22:45.04 ID:aTC/zfcF0.net

>>38
そういう使えないやつらが給料を決めるからね。自分たち使えないやつらに有利な給料体制にするに決まってるじゃん。


39 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:06:56.73 ID:M2lK0cqO0.net

サステナブルにお願いします


40 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:07:13.51 ID:7JnRq5yB0.net

給料低いと結果経済回らないと思うけど。
トヨタの車、買えなくなるし。


93 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:24:12.39 ID:aTC/zfcF0.net

>>40
貧乏な日本は眼中にないよ。
お金持ってる中国とかがターゲットでしょ。


41 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:07:18.15 ID:97gsubqx0.net

でもまぁ終身雇用とかあほなことやってっから成長*ーんだろ
明らかにおかしいからな終身雇用って
ただいつでも首キレるようにするなら今のような賃金体系じゃあダメだろう
終身雇用を止めて給与を上げろ


42 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:07:30.88 ID:cC0kqdPc0.net

まぁ国民の生活を保障する義務は企業じゃなくて国にあるからな。
大学かどっかで憲法かどっかにそう書いてあると聞いた気がする。


51 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:09:54.60 ID:ozs61RKw0.net

>>42
本当は国がやるべき事を企業に丸投げしてるよな


43 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:08:02.62 ID:JKA2xEhu0.net

評価で給与を下げればよくね?
年功序列の給与形態が悪い


47 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:09:20.21 ID:DbRMxqoL0.net

>>43
組合がうるさい


44 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:08:10.97 ID:+y94xKVl0.net

法人税払ってから言えカス


45 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:08:38.51 ID:x5GKKHfP0.net

良くない時代だな。
搾取されるのはしょうがないけど、生活が不安定なのが辛い。


46 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:08:44.66 ID:ma4vTqF90.net

なんの為の企業だよ
社員雇って食っていかせられないなら社長なんてやめてしまえ


57 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:11:23.39 ID:Nk4uUtBf0.net

>>46
役立たずの能力が無い社員雇っても
金の無駄やろ?


82 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:19:56.70 ID:ma4vTqF90.net

>>57
でも結局は頭数いるんだろ

おまえらみたいな脳無しが企業やマスコミの言葉にいいように操られてるだけだろ


92 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:23:09.98 ID:Iy2Tdg5b0.net

>>46
オーナーのための企業やで
従業員なんて二の次や


48 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:09:29.48 ID:eICVxEca0.net

どんな企業も、給料高くてコスパ低いオッサンはガンガン切ってくからって状況なんだろうな
ヘタしたら使える有能なオッサンでも切っている可能性すらある
そうなると若手も頑張るのアホくさくなってモチベーション低くなるから企業として負のスパイラルに突入


49 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:09:44.85 ID:b2ypuQKS0.net

結婚はむり、セフレはウェルカム


50 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:09:54.23 ID:tbIJ/kRe0.net

これから新しい事を覚えるのが難しい年齢になってくる、氷河期ころしか


52 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:10:06.93 ID:m8UhAhDO0.net

日本は新卒や正社員のせいで雇用が流動的じゃないから、中途採用が少ないんだな
だから無能でも簡単に首にできない
これじゃ世界からどんどん置いてかれるわけだ


53 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:10:27.95 ID:NS0g9Bpa0.net

しょせんは与太か
奥田や張よりマシと思っていたが


54 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:10:50.32 ID:LTmM+hxk0.net

この先国内の市場は縮小する一方だしそりゃ無理だろ


55 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:11:04.65 ID:KkCmELtv0.net

最初から分かってだが、示し合わせたように言い出してムカつくな
まぁこっちも正社員としてしがみつきながら、会社に忠誠なんて誓わずガンガン手抜きしてやるだけだわw


56 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:11:19.65 ID:xahvcphK0.net

社員と取引先には乾いた雑巾を絞れとか要求してたのにね
自分はびちゃびちゃな雑巾をもう絞れませーんとか


58 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:11:53.03 ID:SCJKlEHj0.net

働き方改革の末路だ☹


59 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:11:59.71 ID:fOGwFgK+0.net

まあよく言った方じゃね
未だに「弊社、断固として終身雇用でござる」みたいな事言ってる方が信用できんわ


60 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:11:59.77 ID:ashQdbPb0.net

終身雇用ってそんなに良い制度かな?転職も独立もできない無能が人件費食い潰して新人が給料あがらない困ったシステムだろ。


68 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:14:31.78 ID:fOGwFgK+0.net

>>60
世の大半が無能なんだから終身雇用はある意味理想のスタイルやろ
横並びが美徳だった世代ならなおのこと


61 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:12:20.49 ID:GzM93kLU0.net

日本を代表する企業のトップが堂々とこんな事言っちゃう日本はもう駄目だよw


62 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:12:45.26 ID:RQeRiydo0.net

若い時に搾取された分を歳取ってから取り戻すモデルだったんだからよ、急にやめてんじゃねーよ


77 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:17:59.08 ID:ytToV1rE0.net

>>62
それって会社も規模が大きくなって
ポストも増える経済成長時代しか成り立たないわ


63 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:13:05.47 ID:ytToV1rE0.net

そもそも終身雇用は幻想


64 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:13:15.98 ID:DbRMxqoL0.net

な、働いたら負けだろ?


65 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:13:44.24 ID:3ZdvuX7I0.net

走行税が導入されたらトヨタもオジャンだな


66 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:13:59.64 ID:gk3p6L6P0.net

過去最高の30兆売上でこの発言!


67 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:14:20.60 ID:tLiGBicW0.net

役員には数億の退職金払うけど平社員の数千万の退職金は払いたくないよね


69 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:14:33.01 ID:b2ypuQKS0.net

おもうんだけどこういう雇い方するなら結果出したらすぐ賃金に反映させなよ
使い捨てのくせに給与の上がるペースは年功序列なみとかおかしいでしょ


70 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:14:47.96 ID:yT24a3Gi0.net

トヨタでもダメなんだ


71 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:14:48.85 ID:5PaE7qmn0.net

我が国自動車産業を支えているのは
ウチナーンチュの派遣です


72 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:14:54.94 ID:cRi9V8iN0.net

サラリーマンもプロスポーツ選手みたいになるんだよ
スポーツ選手と球団職員で何十倍も給料格差があるのは当たり前
使えなくなった高級取りには辞めて貰わないといけないし、バックオフィスに高い給料は払えない


73 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:15:51.80 ID:/xT9ATe60.net

賃金を上げてください。


74 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:16:50.76 ID:U8lbOUKM0.net

特に技術も取り柄もない奴が会社に守られなくなるのは当たり前じゃないの?
使えないのをガンガン首切れないのがおかしいし何にも特技ないなら低賃金なのは当然なわけだし


75 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:16:58.79 ID:mi4ZLnLc0.net

トヨタは俺たちのことなんかどうでもいいんだな!?


76 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:17:07.18 ID:SLFdjmIf0.net

老人を守って若者を捨てる日本。


91 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:22:54.71 ID:CG1CxHTKO.net

>>76
逆じゃね?


78 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:18:20.03 ID:Rb8HqmSn0.net

安倍総理と竹中先生にお任せだ!
もう正社員なんて不要


79 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:18:20.57 ID:Pi/jy3WK0.net

ありがとう竹中
ありがとう小泉
ありがとう安倍


80 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:19:30.45 ID:5PaE7qmn0.net

お前ら噛み締めとけよ?
日本人が乗ってる車は
100%ウチナーンチュが触って作ってる事実を


81 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:19:34.88 ID:ytToV1rE0.net

無能な40以上は居座らないで欲しいんだろ


83 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:20:26.95 ID:6eQWrINT0.net

守る気ないなら、そしたらもっと給料上げるべきじゃない


84 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:20:31.30 ID:tkW//N9c0.net

老害は1分を切るタクトでは無理って意味だろ


85 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:21:31.11 ID:Pi/jy3WK0.net

オーストラリアみたいに派遣の給料を同一労働なら正社員よりはるかに上にしたらいいんだよ
これでも景気変動による雇用調整や雇用の流動性を確保できるからいいだろ
平常時の人件費も長い目で見たら削減できるはずだ


86 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:22:38.24 ID:9NUzVbdD0.net

トヨタはコストの鬼だからね
社員を非正規にしてまでコストカットするとか経営者の鑑


87 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:22:43.38 ID:sqUolSM90.net

一億総自由人


88 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:22:44.88 ID:WB7GbE6m0.net

無能でも社員てだけで結婚を考えて車買って家建てようとするから金は回ると思うんだよね
派遣だと結婚無理、車も中古で家なんて要らない賃貸か実家、将来不安だし貯金てなるだろうし


90 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:22:51.63 ID:A35KWtqp0.net

資源がどうしても足りなくなるからこれからは経済の発展が
資源の奪い合いになる。日本がいつまでも今のままなら
貧乏まっしぐらなのは確定的。
一番いいのは中国やインドの様な人口多い国の生活水準を
低くする事。


94 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:24:31.48 ID:cdVHYtqb0.net

うまく言えないけど、雇用情勢が悪くなったら家売れなくなるよ
間違いなく日本経済は揺らぐ
あるいは外国人に乗っ取られる


99 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:26:31.93 ID:ytToV1rE0.net

>>94
もう縮小する日本市場はアテにしないで
海外でも売れるモノ作れる企業だけ生き残る


95 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:24:47.21 ID:Iy2Tdg5b0.net

雇用の流動性がないのは問題だよ


96 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:25:37.23 ID:sqUolSM90.net

マニュアルどうりにやれば
初心者でも出来る仕事。


97 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:26:22.51 ID:NS0g9Bpa0.net

ゲリノミクス大失敗


98 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:26:23.75 ID:P+1LetOt0.net

居心地の良い契約社員よりも雇ってもらえる年齢のうちに正社員にならないと人生が詰む。


100 名無しさん@涙目です。 :2019/05/13(月) 22:26:42.44 ID:zNhgM4F20.net

じゃあ年功序列やめろや
若い時は安くこき使って、そこそこ歳いったら切り捨てるとか筋が通らんぞ




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